Тарифная ставка составляет 100 рублей в час. Всего работник отработал 168 часов. Соответственно, его тарифный заработок за отработанное время составил 168*100=16800 рублей. Также ему полагается премия в размере 30% от тарифного заработка, то есть 16800*0,3=5040 рублей - его премия. И считаем, сколько всего он получил вместе с премией: 16800+5040=21840 рублей - зарплата работника.