Объяснить значение понятий :работодатель,работник,трудовой договор,минимальный размер...

0 голосов
89 просмотров

Объяснить значение понятий :работодатель,работник,трудовой договор,минимальный размер оплаты труда


Обществознание (12 баллов) | 89 просмотров
Дан 1 ответ
0 голосов
Работодатель - это субъект трудового права, юридическое или физическое лицо, который заключает трудовой договор(отношения) с работником.
Работник - это субъект трудового права, физическое лицо, который заключает трудовой договор с работодателем, за работу получает заработную плату.
Трудовой договор - это документ (договор) в котором написаны все права и обязанности как работника так и работодателя. Например работник должен качественно выполнять свою работу, должен подчиняться работодателю.
А работодатель обязуется вовремя выплачивать заработную плату работнику,обязан обеспечивать хорошие условия труда.
Минимальный размер заработной платы - это установленный минимум оплаты труда за единицу времени (например за час,за день,за месяц) который работодатель должен платить своему работнику.
Начинающий (380 баллов)
10,984,878 вопросов
13,471,016 ответов
8,518,553 комментариев
4,909,216 пользователей